[ezcol_1fifth] [/ezcol_1fifth] [ezcol_3fifth] [ezcol_1third] Harrison Assessment
[/ezcol_1third] [ezcol_1third]

 

    Kompas Kariery

[/ezcol_1third] [ezcol_1third_end] Kompas Kariery
[/ezcol_1third_end]

Decyzja dotycząca kariery zawodowej jest jedną z najważniejszych decyzji w życiu!

Ludzie lubiący przynajmniej 75% swoich codziennych obowiązków,
mają trzykrotnie większą szansę na odniesienie sukcesu w swojej pracy.

Potencjalne konsekwencje złego wyboru:
Zastanawiałeś/Zastanawiałaś się nad kosztami wybrania złego kierunku studiów/drogi zawodowej?
Koszty utrzymania przez 5 lat? Często wynajem mieszkania? Zmęczenie? Szybsze i silniejsze wypalenie zawodowe wraz ze wszystkimi konsekwencjami takiego zdarzenia?
30 000 zł? 50 000 zł? Więcej? A koszty przekwalifikowania się, jeśli w końcu stwierdzisz, że chcesz robić coś innego?

Potencjalne konsekwencje dobrego wyboru:
Zastanawiałeś/Zastanawiałaś się nad plusami dobrze obranej drogi zawodowej?
Nad większym zadowoleniem z pracy? Wyższymi zarobkami? Pracą połączoną z pasją?

Wybierz właściwie!

 

 
[ezcol_1half]

Dla kogo:


● Gimnazjaliści, szczególnie jeśli rozważają szkołę zawodową/technikum (minimalny wiek: 15-16 lat)
● Uczniowie szkół średnich
● Osoby przed wyborem studiów
● Osoby szukające miejsca zawodowego w życiu
● Osoby będący przed wyborem pracy
● Wszyscy zmuszeni lub zastanawiający się nad przekwalifikowaniem się na inny zawód

[/ezcol_1half] [ezcol_1half_end]Kompas Kariery Krzysztof Polipowski
[/ezcol_1half_end]

Zaawansowane Raporty Kariery w oparciu o 26 lat badań naukowych Harrison Assessments nad psychologią i osobowością człowieka:


● Planowanie kariery (na bazie kwestionariusza)
● Analizowanie 175 czynników m.in. predyspozycji odnośnie zadań, motywacji, środowiska pracy, zainteresowań i predyspozycji interdyscyplinarnych
● Systemowe porównywanie Twoich predyspozycji do 682 karier i określenie, która z nich będzie dla Ciebie najbardziej odpowiednia
● Ponad 6 500 przygotowanych stanowisk/Formuł Sukcesu
Badanie predyspozycji odnośnie preferencji pracy
● Mierzenie obszernego zestawu kompetencji behawioralnych

 
 


Konsultacje indywidualne:


● Planowanie kariery
● Wsparcie przy wyborze studiów
● Wsparcie przy wyborze pracy
● Doradztwo zawodowe


 
 


Jak wygląda przygotowanie raportu oraz konsultacja?


● Skontaktuj się ze mną
● Wysyłam Ci link do wypełnienia Kwestionariusza Predyspozycji wraz z informacją o kolejnych krokach
● Wypełniasz kwestionariusz z dowolnego miejsca (potrzebujesz dostęp do internetu)
● Na konsultacji dokładnie omawiamy raport i jego wyniki
● Kwestionariusz wypełniasz tylko raz – ewentualne dodatkowe raporty generowane są już na bazie tego jednego już wypełnionego kwestionariusza
● Możliwe opcje przeprowadzenia konsultacji:
– w jednym z biur (najczęściej jestem dostępny w Łodzi) lub w innym umówionym miejscu
– Skype

 
 


Harrison Assessment

Planowanie Kariery, raporty indywidualne:



[ezcol_1third]

Opcje Kariery

[/ezcol_1third] [ezcol_1third]Lista stanowisk, które dostarczą największej satysfakcji z pracy badanej osobie[/ezcol_1third] [ezcol_1third_end]Przykładowy raport
Opcje Kariery >>
[/ezcol_1third_end]



[ezcol_1third]

Rozwój Kariery

[/ezcol_1third] [ezcol_1third] Spersonalizowane poradnictwo rozwoju kariery
[/ezcol_1third] [ezcol_1third_end] Przykładowy raport
Rozwoju Kariery >>

[/ezcol_1third_end]



[ezcol_1third]

Porównanie Kariery – Analiza Satysfakcji z Pracy

[/ezcol_1third] [ezcol_1third] Porównanie badanej osoby do specyficznych wymagań pojedynczego stanowiska
[/ezcol_1third] [ezcol_1third_end] Przykładowy raport
Porównanie Kariery (dla losowo wybranego stanowiska „Psycholog (Doradca)”) >>

[/ezcol_1third_end]



[ezcol_1third]

Twoje Największe Atuty

[/ezcol_1third] [ezcol_1third] Opis mocnych stron badanej osoby
[/ezcol_1third] [ezcol_1third_end] Przykładowy raport
Twoje Największe Atuty >>

[/ezcol_1third_end]


 

kontakt

[/ezcol_3fifth] [ezcol_1fifth_end] [/ezcol_1fifth_end]